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HR - Dein Freund & Helfer |
Heute am Donnerstag, den 7. Februar möchte ich keineswegs eine Lanze brechen für die Kollegen in der Personalabteilung - im Gegenteil.
Mitarbeiter von Grosskonzernen können ein Lied darüber singen - über die interne HR Abteilung und deren Verantwortliche - Human Resources - direkt übersetzt heisst das - Menschliche Resourcen. Im übertragenen Sinne ist HR die Kontaktstelle zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer - eine Dienstleistung, die noch vor der Anstellung eines Arbeitnehmers beginnt und mit dem Austritt endet. Im normalen Falle, dann gibts noch die Fälle, die sich juristisch über mehrere Wochen, Monate und Jahre dahinziehen.
Mein interner HR Kontakt ist eine Frau, ein wenig jünger als ich, also sehr jung für ihre Position - ich bin ja erst 30 - aber sehr fragwürdig: menschlich und beruflich.
Sie sitzt meist mit verbissenem Gesichtsausdruck, mit ihrem dünnen Mausgesicht und der überdimensionalen Brille mit gebeugtem Rücken vor dem Laptop, seh nahe am Bildschirm, was die enorm dicke Brille erklärt. Weitere Merkmale: eifersüchtig, auf hübschere weibliche Exemplare in der Bank, was sich in Arroganz und Nichtbeachtung äussert, und verbissen uneffizient, wenn es ihr persönlich nicht in den Kram passt, vorallem bei ihren erklärten "Lieblingen".
Ich bin ihr persönliches DADA, ihr "object of hate", obwohl ein wenig älter, muss ich was an mir haben, was sie zur Weissglut bringt. Zuerst erhob sie Einspruch, als ich mich für einen der "heiligen" Parkplätze interessierte, dann tobte sie wegen meiner Stellung bei verschiedenen Events, die ich leitete und die damit verbundenen Privilegien, wie neue Visitenkarten, Status etc., und grad heute bekam sie einen hysterischen Anfall, als ich sie zu einem Projekt-Meeting einlud, welches ich leite.
Anstatt sich um wirklich wichtige, nicht aufschiebbare Pendenzen zu kümmern, die sich bei ihr türmen (die armen Mitarbeiterinnen im HR beklagen sich täglich), wirbelt sie von Abteilungsleiter zu Sektorleiter, um zu verhindern, dass eine kleine Tippse wie ich die Karriereleiter aufsteigt. Human Resources at its best!!
Uebrigens, ich habe den Parkplatz bekommen (gleich neben meinem Chef dem Anwalt), die coolen Events führ ich mit einem Team von 45 Nasen durch, meine neuen Visitenkarten deuten auf höheren Status und ich bin neu nun auch Projektleiterin. Eine 4-fache Ohrfeige für Miss HR!
Vive la banque - vive les relations humaines.
Samantha - aus dem Logbuch einer Assistentin
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