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Emotional Leadership & Soziale Intelligenz |
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Sunday, 22 July 2007 |
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E s gibt Führungskräfte, die haben einfach Erfolg. Einfach? Erfolg kommt nie von alleine, aber wo die Beziehung zwischen Chef und Mitarbeitern stimmt, sieht es eben ganz einfach aus. Das Geheimnis liegt in der emotionalen Intelligenz, und laut Daniel Goleman ist sie der Schlüssel zum Erfolg der Zukunft. Zusammen mit seinem Co-Referenten Prof. George Kohlrieser von der renommierten Business School IMD in Lausanne erläutert er, was unter Emotionaler Führung und Sozialer Intelligenz zu verstehen ist und wie sie funktioniert. Sie bekommen das gesamte Instrumentarium an die Hand, das Sie brauchen, um emotional intelligente Führung zu erlernen und in Ihrem Unternehmen umzusetzen. Anhand zahlreicher Beispiele erfolgreicher Führungspersönlichkeiten, stellt Bestseller-Autor Daniel Goleman den Bezug zur täglichen Praxis her.
Themenschwerpunkte
- Die Wirkung von Beziehungsmanagement und EmphatieWie Intellekt und Emotionalität die Unternehmenskultur prägt
- 'Resonanz' schaffen durch situative und flexible FührungDie wirkungsvollen Elemente einer visionären und situativen Führung
- Emotion und Begeisterungsfähigkeit als FührungsstilWille, Begeisterung und kreativen Potenziale bei Mitarbeiter freisetzen
- Die 6 Führungsstile einer FührungspersönlichkeitWas die Führungspersönlichkeit von der Führungskraft unterscheidet
- Emotionale Intelligenz: Grundlage der lernenden Organisation Team-Spirit und kollektive emotionale Intelligenz als Erfolgsbasis
Datum: 27. September 2007
Ort: Hotel Mövenpick, Zürich-Regensdorf, www.moevenpick-regensdorf.com
Kosten: CHF 1'450.--
Informationen: ZfU Zentrum für Unternehmungsführung AG – International Business School, Tel. ++41 44 722 85 85, www.zfu.ch/pdf/gol.pdf
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