Wednesday, 08 February 2012
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Unternehmensführung
Passion for Excellence - Authentizität - Charisma – Persönlichkeit
International Business SchoolDenken - Reden - Handeln; nur wenn diese Trias übereinstimmt, werden wir von der Umwelt als authentisch und begeistert empfunden. Glaubhaftigkeit und Enthusiasmus sind elementare Grundpfeiler erfolgreicher Führung.
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Führen ohne Vorgesetztenfunktion
International Business SchoolProjekt- und Entwicklungsteams werden häufig von Teamleitern geführt, die keine formelle Führungsfunktion inne haben. Auf gleiche Weise koordinieren Key Account Manager kundenbezogene Vertriebsteams.
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Philosophie für Führungskräfte
International Business SchoolDie Gegenwart ist bestimmt von grundlegenden gesellschaftlichen, wirtschaftlichen und technologischen Veränderungen. Orientierungsmuster und Ueberlegungshilfen sind von zentraler Bedeutung. Die 2500-jährige Geschichte der europäischen Philosophie enthält Begriffswerkzeuge und fundamentale Einsichten, die für alle, die sie zu nutzen gelernt haben, unentbehrlich für die Analyse zeittypischer Probleme sind.
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Diversity and inclusion Schweiz
Tagung "Diversity and Inclusion Schweiz"
Freitag, 21. September 2007

Der Treffpunkt für Führungskräfte aus Wirtschaft, Politik und Wissenschaft.
The meeting place for leaders from the world of business, politics and science.
Le rendez-vous des leaders du monde économique, politique et scientifique.
Il punto d'incontro per dirigenti del mondo economico, politico e scientifico.
Ein Beitrag zum "European Year of Equal Opportunities for All"
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The Soul of Leadership (Seminarsprache englisch)
Optimieren Sie Ihren Führungsstil, indem Sie Ihre persönlichen Bedürfnisse und die der Anderen bewusster wahrnehmen und erkennen Sie Ihr eigenes Führungspotenzial. Dr. Deepak Chopra behandelt das Thema Führung und spannende, damit verknüpfte Möglichkeiten in einem ganz neuen Licht.
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Emotional Leadership & Soziale Intelligenz
Es gibt Führungskräfte, die haben einfach Erfolg. Einfach? Erfolg kommt nie von alleine, aber wo die Beziehung zwischen Chef und Mitarbeitern stimmt, sieht es eben ganz einfach aus. Das Geheimnis liegt in der emotionalen Intelligenz, und laut Daniel Goleman ist sie der Schlüssel zum Erfolg ...
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Wirkungsvoll kommunizieren, überzeugen und Lösungen durchsetzen
Gute Lösungen führen nur dann zum Erfolg, wenn Sie klar und wirkungsvoll kommuniziert werden!
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Wertschätzende Führung
Wertschätzende Führung basiert auf Vertrauen. Wenn Menschen vertrauensvoll zusammen arbeiten, liegt gegenseitige Wertschätzung vor. Solche Teams und Organisationen kennzeichnen sich durch hohe Leistungsbereitschaft und ...
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Networking Happy Hour
A great opportunity to meet new people and reconvene with friends. Expand your network in an informal setting and find out more about upcoming events.
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Erfolgswahrscheinlichkeit von Innovationen steigern
Wie man mit einem gezielten Innovationsmanagement Kosten spart und die Entwicklungszeit verkürzt, zeigt am 13. September die Supercomputing Systems AG in Zürich. Das Unternehmen hat sich "Best Practices" in der Steigerung der Erfolgswahrscheinlichkeit von Innovationen erarbeitet und kann seine Erfahrungen, die es mit vielen Kunden gemacht hat, 1:1 weitergeben. Als KMU-Vertreter können Sie diese Lessons Learned in ihrem eigenen Betrieb direkt umsetzen.
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